人権の尊重と個人の尊厳を基本に、子ども一人ひとりの自立を目指し、発達段階・年齢・特性に応じて、家庭的環境での支援の充実を図ります。あわせて、ハラスメント防止対策をはじめとするガバナンスの強化や働き方改革関連法の的確な対応等、職員が働きやすい職場環境づくりに向けた取り組みを行っていきます。

「事業団将来ビジョン」の実現に向けて、本年度からスタートする「第５次経営計画」及び小規模化・地域分散化に向けた「青島学園社会的養育推進計画」に基づく取り組みを推進します。