宮崎県社会福祉事業団

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経営方針・事業計画

令和5年度経営方針・事業計画

【霧島荘】

経営方針 山之口・高城日常生活圏域における貴重な社会資源通して、ユニット型特別養護老人ホーム及び地域密着型通所介護等の機能を生かし、人権擁護に立脚した質の高いサービスを提供するとともに、働きやすい職場環境づくりに積極的に取り組みます。
また、事業団将来ビジョンの実現に向けて第5次経営計画に係る業務を着実に推進するとともに、東岳荘との連携を図り、効率的な経営を行います。
事業計画 (1)人権擁護の推進
(2)利用者支援の向上
(3)人材の確保・育成・定着
(4)危機管理体制の充実
(5)経営基盤の強化
(6)地域貢献の推進
(7)広報活動の充実

【東岳荘】

経営方針 利用者の人権擁護を基本に、職員の資質の向上及び士気の高揚を図り、法人内他施設との連携の下、個別のニーズに適った良質な福祉サービスの提供に努めます。
あわせて、職員が働きやすい職場環境づくりに取り組みます。
また、危機管理体制の充実や経営の安定化に努め、「第5次経営計画」の確実な推進に努めます。
事業計画 (1)人権擁護の推進
(2)利用者支援の向上
(3)人材の確保・育成・定着
(4)危機管理体制の充実
(5)経営基盤の強化
(6)地域貢献の推進
(7)広報活動の充実

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